За словами спікерки, жінки-керівниці здатні задовільнити потреби сталого розвитку. Адже вони враховують більше різних думок і факторів, їхні рішення зважені і мають довготривалий ефект. У світі взагалі зростає запит на «жіночий тип» керівництва.
Це не означає, що чоловіки є гіршими управлінцями. Ідеться про те, що ґендерний баланс і співпраця між жінками та чоловіками, у тому числі, у політичній галузі може давати сталий і позитивний результат. Ґендерна рівність – те, до чого ми в Україні маємо прагнути. Самостійно і за допомоги держави.