Наші учасники також обговорили питання ґендерно-відповідального лідерства, адже питання рівності тісно пов’язане з суспільним запитом на справедливість.
Під час обговорення учасники не тільки слухали про упередження, соціальні ролі та стереотипи, які до них прив’язані, але й рефлексували про те, що кожен та кожна з них може зробити для більш справедливого ставлення, до представників різних статей і ґендерів.
Лекторка Катерина Рябіко, Chief Strategy Officer в DAC, донедавна перша заступниця директора Бюро з демократичних інститутів і прав людини (БДІПЛ) ОБСЄ, залучила учасників до практичного розв’язання кейсів, які стосуються трудової дискримінації, і політичної участі, професійної та ділової етики, і врешті — питання мобілізації. Вона наголошувала на тому, що це діалог, а не дебати, адже неймовірно важливим у цій тематиці є відсутність конфлікту на рівні понять.